Как проводить учет рабочего времени сотрудников без проблем!

Автор: Артём Михайлов. 22 Окт 2013  

учет рабочего времениМало кто сегодня ведет учет рабочего времени вручную. Ведь процесс этот трудоемкий и занимает много времени. К тому же результаты проверки мало когда полностью удовлетворяют запросы руководителя. Труднее всего проконтролировать сотрудников, работающих за компьютером. Поэтому все чаще для этого используют автоматические программы.

В большинстве случаев ведя ручной учет времени руководителю не удастся получить на ответ на такие вопросы:
Какими именно программами, сайтами и приложениями пользуются сотрудники?
Как вести учет рабочего времени большого количества человек?
Как контролировать удаленных сотрудников?
Как качественно анализировать большой объем информации, полученной в отчетах?

Благодаря онлайн-сервисам эффективно вести учет рабочего времени сегодня не проблема.
Функции сервиса, позволяющие вести учет времени сотрудников более эффективно

1. Разделение программ и сайтов на категории продуктивности

Данная функция дает возможность собирать информацию о программах, приложениях и сайтах, которыми пользуются сотрудники, а также позволяет получать отчеты о продуктивности каждого из них. Руководитель сможет распределить все ресурсы по категориям «Продуктивно/Непродуктивно/Нейтрально», что позволит на основе реальных фактов, вовремя и без проблем решать спорные вопросы.

2. Контроль сотрудников в режиме реального времени

Позволит руководителю одновременно контролировать все отделы компании. А также, если понадобиться, получать подробную информацию о работе каждого сотрудника. Что позволит руководителю сэкономить время на контроле сотрудников.

3. Учет рабочего времени удаленных сотрудников

Сервис предоставляет возможность контролировать удаленных сотрудников. Оговорите с фрилансерами условия использования онлайн-сервиса  для учета рабочего времени и отправьте им приглашение на установку программы. После этого контролировать исполнение обязанностей удаленными сотрудниками станет намного проще, а еще вам не придется оплачивать время, потраченное фрилансерами на личные дела в рабочее время.

4. Удобные отчеты в виде графиков и диаграмм

Благодаря удобной подаче статистики руководитель без труда может оценить эффективность работы сотрудника, отдела или компании в целом. Это значительно сэкономит время, а также упростит анализ отчетов.

Внедрив онлайн-систему в офисе, руководитель сможет с легкостью вести учет рабочего времени сотрудников. Используя сервис, он вовремя получит всю необходимую информацию. Онлайн-система поможет руководителю сэкономить время на сборе и анализе данных, позволит следить за исполнением обязанностей сотрудниками, а также вовремя принимать решения по оптимизации работы всей компании.

Подробней о том, как обеспечить эффективный контроль сотрудников, читайте здесь.

Удачи Вам.

Сайт: www.pro-biznes.com
Автор: Михайлов Артём




Спасибо Вам за добавление данной статьи в:

Рубрика: Управление персоналом



Отзывов пока нет.

Ваш отзыв