Бизнес-образование поможет раскрыть, развить и реализовать ваш потенциал

Автор: Артём Михайлов. 19 Дек 2012  

biznes_obrazovanieЗа предыдущие годы в сфере образования прослеживается интересная тенденция: бизнес обучение по средством телекоммуникационных и компьютерных технологий более успешно, чем образование в рамках после дипломного и традиционного высшего образования. Если такая закономерность продолжиться, то в будущем корпоративное дистанционное образование будет законодателем «современной педагогической моды» и станет началом для рождения новых самостоятельных педагогических решений, теоретических и научно-методических разработок, связанных с качественной подготовкой и развитием персонала.

Но дистанционное обучение проходит преимущественно в рамках информативной (коммуникативной) составляющей общения, а этого не всегда достаточно для получения полноценного процесса образования взрослых людей. А ведь именно взрослые, социально зрелые люди являются, как правило, желают получить бизнес образование. Главной целью такой учебной деятельности является достаточно свободная самореализация взрослого человека в социальной и профессиональной сферах. Процесс обучения поставлен таким образом, чтобы человек постепенно задействовал все свои знания и опыт в качестве «строительного материала» самореализации. Ученик ставиться в такие условия, в которых он сам должен управлять процессами коммуникации, интеракции и перцепции ради своего профессионального развития. Так, основная задача центров по бизнес обучению заключается в том, чтобы максимально выжать из ученика эффективное использование его собственных ресурсов. Методы же обучения разнообразны, они могут быть специально разработаны и представлены в виде уникальных программ с учетом специфики бизнеса. В основном, на практике применяются корпоративные тренинги, тренинги для специалистов и руководителей, семинары.

Как же может проходить процесс бизнес обучения? К примеру, курс может начаться так: в начале дается задание для группы, затем весь теоретический материал преподносится через пример выполнения этого задания. Другой урок может пройти с использованием мультимедийного проектора, когда всем обучающимся раздается материал на электронных и печатных носителях. Можно подсчитать какая доля вашего личного опыта и самостоятельных действий окажется в процессе выполнения заданий, так 80 % занимают теоретические и уже существующие нормы и правила (законы, технологии, правила, кейсы) и только 20 % — это материал самой организации (на что способен лично я: результаты тестов, опросников, ролевых игр). Учебный процесс при этом помогает увидеть, как вы можете перевести цели в задачи, просчитаете короткий бизнес-цикл, как можете сработать командно и т. д.

В любом случае бизнес-тренер раскроет ваш потенциал и направит его на развитие уже полученных основ.

Удачи Вам.

Сайт: www.pro-biznes.com
Автор: Михайлов Артём




Спасибо Вам за добавление данной статьи в:

Рубрика: Психология бизнеса



Отзывов пока нет.

Ваш отзыв